طرح شتابدهی کسب و کارهای فناورانه بانوان جهاددانشگاهی زنجان

97/11/28::::رئیس جهاددانشگاهی استان زنجان با بیان اینکه این نهاد انقلابی آمادگی دارد تا از طریق اجرای طرح شتاب‌دهی کسب و کارهای فناورانه بانوان در ایجاد ظرفیت و ساختار جهت جذب بودجه ملی در حوزه اشتغال به ارگان‌های مختلف کمک کند، گفت: این طرح‌ها قطعا در کوتاه‌ترین زمان عملیاتی می‌شود.

 به گزارش روابط عمومی جهاددانشگاهی زنجان، کامران جعفری در جلسه کارگروه بانوان استان، با اشاره به اینکه از نگاه موسسه پژوهشی آیندگان با راهبری مرکز تحقیقات استراتژیک نهاد ریاست‌جمهوری مسائل اصلی کشور به هفت دسته تقسیم شده است، اظهار کرد: یکی از این مسائل مربوط به مسائل اقتصادی می‌شود که بیکاری، ناهنجاری‌های ساختاری اقتصادی، موانع کسب و کار، ساماندهی نهادهای حاکمیتی خارج از دولت، سرمایه‌گذاری داخلی و خارجی، نرخ ارز و مواردی از این دست شامل آن می‌شود.

 وی تصریح ‌کرد: بیکاری یکی از مهم‌ترین شاخصه‌ها به شمار آمده که مقام معظم رهبری و رئیس‌جمهور به این موارد اشاره داشته‌اند و با توجه به اینکه جهاددانشگاهی نهادی برآمده از انقلاب است، در این بحث وارد شده و اقداماتی را انجام داده و سعی کرده‌ایم کمکی برای رفع این معضل کنیم که در همین راستا در گام نخست به دنبال ریشه‌یابی مشکل رفته و با مطالعات مشخص شده است این معضل مختص به ایران نبوده و در سالیان قبل نیز کشورهایی همچون آمریکا و ژاپن با آن دست به گریبان بوده‌اند.

 جعفری ادامه داد: مسئولان این دو کشور در آن برهه زمانی و بعد از این‌که ساختار اشتغال‌زایی سنتی که در ایجاد کارخانه و جذب نیرو خلاصه شده بود، جواب‌گوی نیازها نشد، تصمیم گرفتند از افراد  و سیستمی که قابلیت ایجاد کسب و کار را دارد، حمایت کنند و رویکرد علمی آن‌ها متکی بر ایجاد مراکز نوآوری و شکوفایی، مراکز رشد و شتاب‌دهنده و پارک‌های علم و فناوری بوده است.

این مسئول با اشاره به اینکه با توجه به نتایج این رویکرد در ایران نیز اقداماتی انجام شده است، افزود: البته بخشی از فرصت‌ها را از دست داده‌ایم و تقاضای کار از عرضه پیشی گرفته است، ولی جهاددانشگاهی برای جبران این عقب‌افتادگی‌ها زنجیره‌ای را تعریف کرده است تا عوامل تاثیرگذار در عرصه اشتغال از جمله مراکز رشد و مراکز شتاب‌دهی را دور هم جمع کند و در نهایت به این نتیجه رسیدیم که مشکل اصلی در این زنجیره قسمت شکل‌گیری منابع انسانی است؛ پس در نتیجه کشف استعدادها از بین افراد مختلف در اولویت قرار گرفت.

 رئیس جهاددانشگاهی استان زنجان با تاکید بر اینکه هدف ما در گام نخست آموزش و غربال‌گری است تا افراد بااستعداد که قابلیت تبدیل شدن به کارآفرین را دارند، شناسایی و از ایجادکنندگان کسب و کار‌های نوپا حمایت شود، تصریح کرد: این افراد بعد از شناسایی در قالب دوره‌های تخصصی 54 ساعته آموزش دیده و با نحوه تیم‌سازی، کسب و کار، بازاریابی، نحوه فروش و محاسبات مالی آشنا می‌شوند و در قلب تیم‌های 150 الی 200 نفره به صورت استارتاپ، آخر هفته در جهاددانشگاهی جمع می‌شوند.

 وی ادامه داد: از حدود 50 ایده ارائه شده در استارتاپ، 10 ایده انتخاب و زیر نظر منتورهای متخصص کسب و کار طرح‌ها صیقل داده شده و در پایان از سه تیم تقدیر می‌شود. البته تفاوت برنامه‌های جهاددانشگاهی با بسیاری از این استارتاپ‌ها در این است که در این نهاد انقلابی همه ظرفیت‌های دولتی گرد آمده و از تیم‌ها در قالب حمایت‌های مالی شامل خدمات فنی، آزمایشگاهی و کارگاهی پشتیبانی می‌شود تا محصول نیمه‌صنعتی وارد بازار شود.

 این مسئول با بیان اینکه جهاددانشگاهی زنجان با حمایت سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی و اداره‌کل ورزش و جوانان، زیرساخت‌های لازم برای حمایت از این افراد را فراهم کرده است، گفت: در حال حاضر نیاز به کمک سایر بخش‌ها برای فراهم کردن سرمایه در گردش داریم.

 وی همچنین در ادامه با اشاره به اینکه با اجرای طرح شتاب‌دهی کسب و کار‌های فناورانه بانوان می‌توان قدم‌های بزرگی را در این حوزه برداشت، خاطرنشان کرد: یکی از مشکلات فعلی، نرخ بیکاری به‌ویژه فارغ‌التحصیلان دانشگاهی است که رقم بالایی را به خود اختصاص داده و این در شرایطی است که نرخ بیکاری بانوان دو برابر بیکاری مردان در سطح کشور است و در قیاس با نرخ 8.7 درصدی اشتغال بانوان در حوزه کسب و کارهای نوپا می‌توان ادعا کرد با حمایت از این حوزه می‌توان کارهای بزرگی را به ثمر نشاند و اشتغال خوبی را برای جوانان به‌ویژه بانوان فراهم کرد.